Informer et sensibiliser sur le maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés

   Appréhender les différentes attitudes à adopter face à une personne en situation de handicap

  Comprendre les enjeux pour les salariés ou agents concernés

   Optimiser la réponse à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés

  Renforcer la responsabilité sociale et sociétale de l’entreprise

  Mettre en œuvre un plan d’action opérationnel avec les réseaux adéquats

  Intégrer dans ses équipes des salariés en situation de handicap

  Favoriser les conditions des embauches et des évolutions de carrière des personnes

    Faciliter le recrutement de travailleurs handicapés au sein de l’entreprise

    Réussir le recrutement et l’intégration d’un collaborateur handicapé

  Impliquer les managers dans la réussite du projet

    Acquérir les bases de la lecture, de l’écriture et du calcul

    S’exprimer avec le vocabulaire adéquat dans les situations simples de la vie quotidienne

  Apprendre à écouter une consigne et l’appliquer